<b id="43186"><legend id="43186"></legend></b>
<thead id="43186"></thead>
    各地服務(wù)中心

    升職無望該如何是好?

      2015年,我唯一的決心就是最終獲得晉升,但看起來希望不大,我所在的公司非常好,我并不想離開。然而,我們公司在經(jīng)濟(jì)衰退期砍掉了大量的管理層,因此短期內(nèi)可供晉升的高層職務(wù)是少之又少,而且公司內(nèi)部(更不用提公司外部)符合晉升要求的人員已經(jīng)排成了長龍,遇到這種情況是走是留?

      答案:無論公司有多少人符合晉升的要求,能夠得到晉升的永遠(yuǎn)是少數(shù),為什么?因?yàn)樗^符合要求,指的只是司齡和技術(shù)等級一類。公司是不可能根據(jù)這些資歷性的指標(biāo)給與晉升的。你只有成為同一批人員中的佼佼者,才能獲得真正的機(jī)會。所以,建議樓主首先要平靜自己,仔細(xì)考慮要想獲得真正的晉升,所需要的提升的工作能力、管理能力是什么;要想成為同批人員中的top star,需要做出什么樣的工作成績?

      好公司有好的平臺,但是對想要脫穎而出的員工要求就更高。

    本文關(guān)鍵字:升職加薪 跳槽 晉升
    中日韩亚洲免费视频,2014AV天堂无码一区,日本一本草久国产欧美日韩,欧美-级在线α片
    <b id="43186"><legend id="43186"></legend></b>
    <thead id="43186"></thead>
      精品久久久久中文字| av无码中文字幕不卡一二三区| 欧美精品九九99久久在观看| 国产黄色在线观看| 免费国产一区二区久久| 久久人妻无码一区| 亚州中文精品无码| 激情欧美成人久久综合| 国产欧产在线视频| 欧美亚洲综合在线一区| 国产成人精品亚洲一区| 国产一级A级高清毛片| 国产高清日韩无码一区二区| 精品人妻一区二区三区视频不卡| 久久亚洲男人第一av网站| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 精久久久久久久久中文字幕| 96网友上传国产视频| 日本中文字幕有码在线视频| 国产综合色在线视频区| 欧美一级 片内射在线视频播放|