400余名科研人員獲股權(quán)激勵已達2.25億元
來 源：北京晨報發(fā)表日期：2016-12-16
科研人員的價值得到認可，股權(quán)激勵成為很好的嘗試。市科委主任閆傲霜在昨天的“一把手話改革”集體采訪活動中透露，本市已有105項國有企業(yè)、高校和科研機構(gòu)的激勵試點方案獲得批復，405名科研和管理人員獲得股權(quán)，激勵總額約2.25億元。
今年，本市發(fā)布了進一步完善財政科研項目和經(jīng)費管理的若干政策措施，提出了5個方面、28條改革舉措，簡化了財政預算編制，科研經(jīng)費預算只需編制一級費用科目，不再提供過細的測算依據(jù)，同時取消財政預算評審程序，將立項和財評“合二為一”。其次是賦予承擔單位和科研人員更大的科研自主權(quán)，下放財政科研項目預算調(diào)劑權(quán)限，下放差旅費、會議費、咨詢費管理權(quán)限，科研類差旅費、會議費不納入行政經(jīng)費統(tǒng)計范圍，不受零增長限制；下放科研儀器設(shè)備采購管理權(quán)限。
市科委聯(lián)合中科院、清華、北大等單位，共同搭建了“首都科技條件平臺”，推進科研儀器設(shè)備向社會開放共享。引入專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)，將能開放科技資源的經(jīng)營權(quán)授權(quán)給專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，科技資源的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，解決了高校院所開放科技資源的產(chǎn)權(quán)問題。
本文關(guān)鍵字：價值認可 科研人員 股權(quán)激勵
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