《人員測評》是建立在管理學、測量學、統(tǒng)計學、心理學、人才學等多學科基礎之上的一門交叉學科，其涉及內容十分廣泛。同時，作為人力資源管理的一項基礎性和技術性的工具，人員測評也為各類組織選拔優(yōu)秀人才，實現人盡其才，才盡其用提供了科學的依據。

通過本課程的學習，可幫助學生理解、領會測評的基本概念，了解測評的基本理論和原理，掌握測評的基本技術和測評方法，理解測評的必要性、重要性和局限性。在此基礎上，能夠把人員測評的基本理論和技術應用到企業(yè)的實際情境中，針對不同的企業(yè)、不同的崗位、不同的測量內容選擇合適的測評手段和方法；能夠正確判斷測評手段的有效性；學會用人員測評的觀點看待問題、分析問題和解決問 題。