課程介紹
員工福利作為現(xiàn)代企業(yè)全面薪酬體系的一個有機組成部分，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念和思想。員工福利具有保障員工權益和激勵員工的功能，一個恰當?shù)?、理想的員工福利安排可以為企業(yè)營造出強大的競爭優(yōu)勢。本課程主要介紹了員工福利的基礎理論與發(fā)展概況，員工福利的制度設計與管理以及各種員工福利方案。
通過學習《員工福利管理》課程，可以幫助學生理解當前員工福利管理面臨的困惑與難點，掌握員工福利的有關理論和實踐，對中國企業(yè)的員工福利管理實踐具有很強的針對性和可操作性。
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